Manajemen Data dan Analitik untuk Perusahaan – Teknologi terus berkembang di semua bidang, termasuk dalam manajemen Sumber Daya Manusia di perusahaan. Kebutuhan akan data dan informasi untuk pengambilan keputusan, seperti…
Software payroll indonesia – Karyawan akan senang jika menerima reward ataupun insentif. Dengan memberikan reward atau insentif yang menarik bagi karyawan, maka karyawan akan bekerja keras untuk mencapai target demi…
software payroll indonesia– Boomingnya smartphone memang telah merubah banyak hal. Berbagai kebutuhan bisa dipenuhi oleh perangkat yang dulu hanya digunakan untuk menelpon dan berkirim pesan. Mulai dari berinteraksi dengan teman…
Dalam melakukan pekerjaan kita sebagai karyawan tentu memiki kewajibannya masing-masing. Pemenuhan kewajiban merupakan faktor yang penting bagi karyawan dalam meniti jenjang karir. Akan tetapi seiiring dengan meningkatnya jenjang karir, meningkat…
Saat merekrut karyawan, seringkali pengguna software payroll indonesia mencantumkan deskripsi pekerjaan. Deskripsi pekerjaan merupakan salah satu faktor yang menarik minat calon karyawan. Deskripsi tersebut tidak hanya menjelaskan keterampilan dan pengalaman yang…
Pada umumnya perusahaan yang telah memanfaatkan software payroll seringkali menghadapi beberapa kendala mengenai dasar penentuan nilai gaji karyawan. Untuk perusahaan dengan jumlah karyawan yang tidak terlalu banyak masih relatif lebih…
Cara Kreatif Memberikan Award Kepada Karyawan – Pada umumnya penghargaan terhadap karyawan seringkali diasosiasikan dengan pemberian bonus berupa sejumlah uang. Akan tetapi kebijakan pemberian bonus dalam jangka panjang belum tentu…
Salah satu fitur penting yang sering dimanfaatkan dalam penggunaan Software Payroll Indonesia adalah perhitungan lembur. Keterkaitan antara lembur dengan pembayaran menyebabkan masalah lembur cukup sensitif bagi perusahaan maupun karyawan. Dalam…