Manajemen Data dan Analitik untuk Perusahaan – Teknologi terus berkembang di semua bidang, termasuk dalam manajemen Sumber Daya Manusia di perusahaan. Kebutuhan akan data dan informasi untuk pengambilan keputusan, seperti…
Software payroll indonesia – Karyawan akan senang jika menerima reward ataupun insentif. Dengan memberikan reward atau insentif yang menarik bagi karyawan, maka karyawan akan bekerja keras untuk mencapai target demi…
Software Payroll Indonesia – Seringkali dilema yang dihadapi HR perusahaan ketika akan mengimplementasikan Software payroll adalah bagaimana menyeimbangkan keamanan, mobilitas, dan kemudahan penggunaan. Jadi bagaimana anda memilih Software payroll yang…
Dalam melakukan pekerjaan kita sebagai karyawan tentu memiki kewajibannya masing-masing. Pemenuhan kewajiban merupakan faktor yang penting bagi karyawan dalam meniti jenjang karir. Akan tetapi seiiring dengan meningkatnya jenjang karir, meningkat…
Saat merekrut karyawan, seringkali pengguna software payroll indonesia mencantumkan deskripsi pekerjaan. Deskripsi pekerjaan merupakan salah satu faktor yang menarik minat calon karyawan. Deskripsi tersebut tidak hanya menjelaskan keterampilan dan pengalaman yang…
Cara Kreatif Memberikan Award Kepada Karyawan – Pada umumnya penghargaan terhadap karyawan seringkali diasosiasikan dengan pemberian bonus berupa sejumlah uang. Akan tetapi kebijakan pemberian bonus dalam jangka panjang belum tentu…
Salah satu fitur penting yang sering dimanfaatkan dalam penggunaan Software Payroll Indonesia adalah perhitungan lembur. Keterkaitan antara lembur dengan pembayaran menyebabkan masalah lembur cukup sensitif bagi perusahaan maupun karyawan. Dalam…
Seiring dengan berjalannya waktu dan pola hidup saat ini, ada saja kemungkinan pekerja/buruh mengalami sakit. Penyebabnya pun berbagai macam, mulai dari beban pekerjaan hingga pola hidup yang tidak teratur. Seringkali…
Software Payroll Indonesia – Terkadang pekerjaan yang menumpuk ataupun perlu mengejar target produksi akhirnya memaksa kita untuk bekerja melebihi jam kerja biasanya. Pada dasarnya pengusaha yang mempekerjakan pekerja/buruh melebihi waktu…
Jaminan pensiun adalah jaminan sosial yang bertujuan untuk mempertahankan derajat kehidupan yang layak bagi peserta dan/atau ahli warisnya dengan memberikan penghasilan setelah peserta memasuki usia pensiun, mengalami cacat total tetap,…